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採用難を乗り越え、3年ぶりの採用へ!社長手動で行った採用改革

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【計装】助太刀社員活用で未経験者採用に成功!組織に新たな風を吹き込む

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働く環境を整備し、効果的なPRで採用成功!世代交代の波に立ち向かう

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【リフォーム】評価制度の訴求&ありのままを見せるスタイルで2名の採用に成功

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電話面接で人柄見極め有望な若手人材の採用成功!

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横浜の電気工事会社、職長経験10年の社員採用に成功

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