2024.04.02

電話面接で人柄見極め有望な若手人材の採用成功！

会社情報

・エネルギーバンク株式会社
千葉県松戸市に本社を置く電気工事会社。省エネ商材に特化した電気工事会社として事業成長。太陽光パネルや蓄電池、オール電化やEV充電器の販売から施工まで一気通貫で行い、全国で取引先を拡大中。テスラ社認定Powerwall施工店。

この記事のポイント

・今後の事業拡大のために、新しい技術を学んでいける柔軟な人材、さらに住宅の現場も多いため、顧客の信頼関係を得られる誠実な人材を求めていた。
・未経験者採用を実施し、面接方法を柔軟にすることで間口を広める
・未経験でも受け入れてもらえる安心感、事業の将来性に魅力を感じていただき、1名の採用に成功。入社前から第二種電気工事士の勉強を始め、入社後5ヶ月で試験に合格。現在は現場で活躍中。

インタビュー者紹介

・関根渉さん
エネルギーバンク株式会社代表取締役。通信会社や食品メーカーの営業を経て、エネルギーバンク社の社長に就任。

採用者紹介

・石本聖矢さん
長崎県出身。電気工事士。20歳から家業である車両整備業を営み、30歳にエネルギーバンク社に転職。

時代のニーズに合わせた柔軟な事業展開

ーーまず、御社の事業内容について教えてください

関根：省エネ設備、太陽光、家庭用蓄電器、EVなど、省エネ商材を専門にした電気工事会社です。電気工事会社というと、屋内の配線工事や電柱での作業をイメージすると思いますが、弊社の主な工事内容は省エネ設備の設置とそれに付随する配線です。

ーー御社の事業の強みについて教えてください。

関根：弊社は認定施工店のなかでは小規模な方ですが、省エネ商材を専門に扱っていることから、大手よりも施工実績が多くあります。それが評価されて認定施工店に選ばれました。

ーー専門性が御社の強みなんですね

関根：弊社の特殊な点として、電気工事でよくある屋外作業だけではなく、エコキュートを扱うなら水道工事も行います。電気工事だけではなく、設備や機械の知識も求められ、保守も行います。

そのため、弊社のスタッフには多様なスキルが求められます。また、個人宅の施工が多いため、お客様と円滑なコミュニケーションを取る必要があります。

施工管理スタッフの確保が課題

ーー順調に事業拡大していますが、経営課題などありますか？

関根：案件をお断りすることも増えているので、短期的には施工スタッフの増員ですね。

中期的には、施工管理の採用です。弊社は全国で蓄電池の販売を行っており、施工は各地の協力会社にお願いしていますが、施工管理は私が行っています。この業務をお任せし、協力会社の育成ができる人材を求めています。

ーー施工管理の採用活動も行っていますか？

関根：いえ、過去には他社で施工管理の経験がある方に来ていただいたこともありますが、弊社のカバーする領域が幅広く、協力会社の育成までできる人材を探すのは困難です。そのため、まずは施工スタッフの層を厚くし、その中から施工管理の人材を育成していきたいと思っています。

ポテンシャル採用を行い、若手社員の採用に成功

ーー施工スタッフのこれまでの採用はいかがでしたか？

関根：当初は建設業の経験が1〜2年程度ある方を募集していましたが、なかなか応募が集まらなかったので、未経験者歓迎の求人に変えました。

ーー採用にあたって、力を入れた点はありますか？

従前から行ってきたことでもありますが、資格取得支援制度を訴求して、未経験者でも安心して入社できることをアピールしました。
他には、応募者に合わせて面接の方式を変えるようにして、電話面接やオンライン面接も対応するようにしました。

ーー人柄を見極める上で、意識したことなどありますか？

関根：私自身、もともと営業の経験が長く、話をして相手がどんな方か判断することに慣れていました。弊社では電話での面接やオンラインの面接など、応募者の方の希望に合わせて柔軟に対応していますが、電話面接であっても、その方の人となりは分かると思います。

未経験で有望な若手の採用に成功

ーー今回、採用した石本さんの印象を教えてください

関根：誠実で穏やかな性格で、礼儀正しく、勉強家という印象が強かったです。未経験ではありますが、逆にいえば他の会社のやり方やクセがついていないという強みもあります。また、お客様とのコミュニケーションも円滑にできる人材だと思いました。

ーー今後、石本さんにどういった点を期待したいですか？

関根：まずは、工事スタッフとしての技術を学んでもらい、他のスタッフと同じように活躍してもらいたいと思っています。第二種電気工事士の資格を取得したので、できることの幅も広くなっています。

その上で、自分だけができることを見つけて欲しいと思っています。それが施工管理であればありがたいですし、将来的には他の事業展開もあると思っていますので、それらを支えてくれる人材になってくれればと思っています。

転職者の声

前職では車の整備士をしていました。建設業の求人を見ているなかで、エネルギーバンクの事業や働く人に魅力を感じ、応募を決意しました。関根社長とは電話で面接をさせて頂きましたが、直接お話を聞いて、未経験でも受け入れていただける環境だと感じ、入社を決めました。

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この記事を書いた人

助太刀編集部

助太刀ブログは職人と建設会社つなげるプラットフォームサービス「助太刀」から生まれた、建設業の課題を解消するためヒントとなるメディアです。最新のイベントやノウハウだけでなく建設業にかかわる人にとって価値のあるコンテンツをお届けしていきます。

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