「助太刀社員デラックスプラン」と採用コンサルタントの徹底支援で採用を実現！ジョウエイ合同会社の採用成功秘話！
会社情報
・ジョウエイ合同会社 東京都江戸川区に本社を置く電気工事会社。
木造住宅からテナント、オフィス、プラントなど広範な範囲で施工を手がける。
木造住宅からテナント、オフィス、プラントなど広範な範囲で施工を手がける。
記事のポイント
- 案件が増えてきたため、即戦力の電気工事経験者を求めて助太刀社員を利用。
- 助太刀社員デラックスプランの利用や、採用コンサルタントの提案を活かし、求人原稿のブラッシュアップを続ける。
- 電気工事士歴27年、現場代理人歴20年のベテランの採用に成功。即戦力として活躍中。
インタビュー者紹介
上形 博英さん
ジョウエイ合同会社 代表社員。IT企業でシステムエンジニアを経験した後、大宮市の電気工事会社へ転職。15年間の勤務を経て独立し、2016年にジョウエイ合同会社を設立。
転職者紹介
・Mさん
東京都葛飾区出身、電気工事歴27年のベテラン電気工事士。
東京都葛飾区出身、電気工事歴27年のベテラン電気工事士。
即戦力の採用が課題
ーー御社の事業内容について教えてください
上形：高圧工事以外は全般的に対応しています。木造住宅やテナント、オフィス、プラントなどの電気工事を行っています。
他には役所や学校、テーマパークの電気工事なども行っています。
ーー事業上の課題やこれまでの採用経緯について教えてください
上形：やはり人材の確保です。断っている現場が多かったので、人を採用できれば請けられる仕事が増えます。十分な量の案件をいただくようになったからこそ、現場で作業できる人材を求めていました。
上形：高圧工事以外は全般的に対応しています。木造住宅やテナント、オフィス、プラントなどの電気工事を行っています。
他には役所や学校、テーマパークの電気工事なども行っています。
ーー事業上の課題やこれまでの採用経緯について教えてください
上形：やはり人材の確保です。断っている現場が多かったので、人を採用できれば請けられる仕事が増えます。十分な量の案件をいただくようになったからこそ、現場で作業できる人材を求めていました。
「何もしなければ人は来ない」から募集を開始
ーー助太刀社員を活用した経緯を教えてください。
上形：1年前にも無料の媒体で求人を出したことがありましたが、全く反応がなく、どうやって募集をかけるか悩んでいました。そんな時、助太刀の営業から提案を受け、予算的にも可能なラインでしたので助太刀社員を活用し始めました。
ーー求めていた人物像を教えてください。
上形：ベストは電気工事の実務経験のあるベテラン、次に未経験の若手でした。
上形：1年前にも無料の媒体で求人を出したことがありましたが、全く反応がなく、どうやって募集をかけるか悩んでいました。そんな時、助太刀の営業から提案を受け、予算的にも可能なラインでしたので助太刀社員を活用し始めました。
ーー求めていた人物像を教えてください。
上形：ベストは電気工事の実務経験のあるベテラン、次に未経験の若手でした。
「助太刀社員デラックスプラン」と採用コンサルタントの熱量により採用成功
ーー採用活動のなかで困ったことなどはありましたか？
上形：助太刀の採用コンサルタントが熱心にサポートしてくれたので、こちらは特に困ることはありませんでした。もともと、「応募が来るかわからないけど、何もしなければ人は来ない」くらいの温度感で助太刀社員を使い始めましたが、採用コンサルタントが求人原稿の写真やキャッチコピーなどの提案をくれて、こちらはその提案をそのまま受ける形で進めました。
ーー提案を実施する上で不安などはありませんでしたか？
上形：助太刀の採用コンサルタントが熱心にサポートしてくれたので、こちらは特に困ることはありませんでした。もともと、「応募が来るかわからないけど、何もしなければ人は来ない」くらいの温度感で助太刀社員を使い始めましたが、採用コンサルタントが求人原稿の写真やキャッチコピーなどの提案をくれて、こちらはその提案をそのまま受ける形で進めました。
ーー提案を実施する上で不安などはありませんでしたか？
上形：採用コンサルタントはプロなので、プロに任せてダメだったら仕方ないと思っていました。
ーー今回の採用活動のなかで、新しく取り組んだことはありますか？
上形：いくつかありますが、採用に繋がった要因でいうと「助太刀社員デラックスプラン」で求人を出したことだと思います。助太刀社員デラックスプランで求人を出すと、他の求人と比較して掲載順位が上に来るようになっています。それが応募に繋がった一番の要因だと思います。
ーー結果、Mさんが採用できたんですね。
上形：はい、経験豊富で真面目な性格で、現場代理人の経験もある方でした。面接でお話を聞いて、即決で内定を出しました。入社後すぐに、即戦力として活躍頂いています。
即戦力だけではなく、教育担当としても期待
ーーMさんに期待する点はどういった点ですか？
上形：弊社の若手や、協力業者の若手の指導ができるようになってほしいと思っています。
ーー助太刀を使った感想などがあれば教えてください
上形：やはり採用コンサルタントの熱量が良かったですね。掲載期間が2ヶ月と短い間でしたが、そのなかで求人原稿の改善など積極的に提案をしてくれました。
ーー今後の採用や事業の展望を教えてください
上形：息子の代に向けた土台作りをしていきたいと思っています。いまの状況でも一定の利益はありますが、元請けの仕事をもう少し増やしたいですね。
上形：弊社の若手や、協力業者の若手の指導ができるようになってほしいと思っています。
ーー助太刀を使った感想などがあれば教えてください
上形：やはり採用コンサルタントの熱量が良かったですね。掲載期間が2ヶ月と短い間でしたが、そのなかで求人原稿の改善など積極的に提案をしてくれました。
ーー今後の採用や事業の展望を教えてください
上形：息子の代に向けた土台作りをしていきたいと思っています。いまの状況でも一定の利益はありますが、元請けの仕事をもう少し増やしたいですね。
転職者の声
Mさん
前職では夜間作業が多く、12時間連続の勤務も頻繁にあり、生活リズムが崩れていました。そんな環境に限界を感じて、転職を決意しました。 ジョウエイには、少数精鋭で風通しが良さそうな点、バイク通勤が可能な点、残業が少ない点に魅力を感じ、応募しました。面接では社長が自家焙煎したコーヒーを出してくださり、その温かみある対応に強く惹かれました。その場で内定を承諾する決心がつきました。 実際に入社してみると、生活リズムが大きく改善されました。現在のスケジュールは、前職のような12時間勤務はなくなり、時間の短さに戸惑うほどです。 ジョウエイには社員の意見を尊重し、働きやすい環境があります。また、大規模テーマパークなどの施工に携われることに大きなやりがいを感じています。 理想的な職場と出会えたことに感謝しており、社員の意見を大切にする姿勢に信頼感を持っています。今後も責任感を持って働いていきたいと思っています。
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